(CROISSANCE AFRIQUE)-En Afrique, la formation des talents s’impose plus que jamais comme un levier stratégique essentiel pour l’avenir de l’assurance, un secteur en pleine évolution et au cœur des enjeux économiques du continent.
C’est dans cette dynamique cruciale que l’entreprise Ascoma, reconnue comme le premier réseau indépendant de courtage d’assurance présent sur le territoire africain, a décidé de s’associer à l’École supérieure d’assurances (ESA) de Paris, une institution prestigieuse spécialisée dans le domaine de la formation en assurance.
Ensemble, ils ont officialisé un partenariat stratégique dédié à la montée en compétences des cadres supérieurs du secteur assurantiel africain, afin de renforcer leur expertise et de les préparer aux défis futurs. Ce partenariat ambitieux, scellé en marge de la 50ème assemblée générale de la FANAF, la Fédération des sociétés d’assurances de droit national africaines, a été placé sous le thème évocateur et inspirant « Bâtir le futur de l’assurance ».
Cette alliance représente non seulement une volonté commune entre Ascoma et l’ESA, mais aussi un engagement fort à œuvrer pour la préparation d’une nouvelle génération de dirigeants. Ces leaders seront équipés pour répondre aux profondes mutations du marché, qui incluent des exigences croissantes en matière de gouvernance, la transformation digitale incontournable et l’adaptation aux réalités économiques et socioculturelles locales. Ainsi, ce partenariat pourrait bien devenir un pilier fondamental dans la construction d’un secteur d’assurance plus résilient et innovant en Afrique.
La cérémonie de signature, un événement marquant dans le domaine de l’éducation et de la formation professionnelle, s’est tenue ce 10 février à Abidjan, qui est non seulement la capitale économique dynamique de la Côte d’Ivoire mais aussi un carrefour culturel et commercial important de la région. L’assemblée a réuni plusieurs personnalités de premier plan issues de divers secteurs, dont le ministre ivoirien en charge de la Promotion de la jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré, qui joue un rôle crucial en tant que porte-parole adjoint du gouvernement. Le partenariat a été formalisé dans une atmosphère conviviale et professionnelle par Sophie Tardy, directrice pédagogique de la formation à distance de l’École Supérieure Africaine (ESA), qui représentait Patrick Guézas, le président-directeur général de cette institution académique réputée pour son engagement envers l’excellence éducative. Aux côtés d’elle se trouvait Mohamed Khalife, le directeur général d’Ascoma, une entreprise du Groupe Chedid Capital, qui apporte une expertise précieuse dans le secteur de l’assurance, ainsi que Farid Chedid, le fondateur et PDG de Chedid Capital, reconnu pour sa vision novatrice et son leadership dans le domaine financier.
Pour Patrick Guézas, les enjeux de cette collaboration sont clairs et significatifs : « Former des cadres capables de conjuguer excellence technique, vision stratégique et compréhension fine des enjeux africains est un levier essentiel pour bâtir le futur de l’assurance ». À travers ce partenariat stratégique, l’ESA entend non seulement mettre son expertise académique au service de la transformation durable du secteur, mais aussi contribuer à l’émergence de leaders compétents qui pourront relever les défis complexes de l’industrie de l’assurance sur le continent africain, avec une approche intégrée qui répond aux besoins contemporains et futurs des marchés africains.
Même conviction du côté de Chedid Capital, une entreprise reconnue pour sa vision innovante dans le domaine de l’assurance. « Bâtir le futur de l’assurance en Afrique passe avant tout par l’investissement dans les talents », souligne Farid Chedid, son directeur, dont l’engagement se révèle déterminant dans cette dynamique. En s’alliant à l’ESA Paris, une institution réputée pour son excellence académique, le groupe renforce ainsi son investissement dans une formation de haut niveau qui non seulement respecte les standards internationaux les plus exigeants, mais s’adapte également aux réalités économiques et sociales diversifiées du continent africain.
Cette approche pro active signe une volonté claire d’accompagner la montée en compétences des cadres dirigeants, les préparant à faire face aux défis contemporains. Cette montée en compétences apparaît donc comme un pilier central non seulement de la performance des entreprises, mais également de la gouvernance et de la confiance que l’on doit inspirer au sein de l’industrie de l’assurance, un secteur en pleine transformation et en quête d’une solidité accrue dans un marché en évolution rapide.
Ce partenariat s’inscrit dans la continuité d’initiatives déjà engagées, notamment à travers le programme « Manager de l’assurance », soigneusement conçu pour les cadres issus des diverses filiales d’Ascoma, qui sont implantées dans plusieurs pays africains. Sa formalisation officielle marque toutefois une étape structurante décisive, en donnant une visibilité institutionnelle à une approche de long terme axée sur le développement et l’épanouissement du capital humain africain, garantissant ainsi que cette croissance soit durable et bénéfique pour les générations futures.
Au-delà des entreprises partenaires qui s’engagent à soutenir cette initiative, l’ambition affichée est plus large et vise à contribuer activement à l’émergence d’un écosystème assurantiel africain non seulement plus structuré, mais également plus résilient et mieux armé pour accompagner la croissance économique du continent dans un contexte mondial en constante évolution. En investissant dans des compétences managériales et stratégiques solides, Ascoma s’associe à d’autres acteurs clés pour former des dirigeants capables non seulement d’anticiper les évolutions du secteur, mais aussi de renforcer les standards de gouvernance en vigueur, tout en impulsant une croissance durable dans des environnements en mutation permanente, créant ainsi un impact positif sur l’ensemble du paysage économique.
Fondée il y a plus de 70 ans, Ascoma s’appuie aujourd’hui sur un réseau d’experts et de partenaires de confiance, prêt à relever les défis actuels et futurs, en tirant parti de son expérience accumulée et de ses connaissances approfondies du marché.
Redaction
