(CROISSANCE AFRIQUE)-Au Mali, les Alumni du cabinet Financial Training ont lancé, samedi 15 août 2026 à l’hôtel de l’Amitié de Bamako, le Club Banque, Assurance et SGI. Placée sous la présidence de Samba Ouologuem, président du Club, et sous le leadership de Mamadou Seydou Diallo, gérant associé Financial Training, la cérémonie a surtout été marqué par des échanges nourris autour de la vision, des ambitions et des conditions d’adhésion à cette nouvelle communauté professionnelle.
Autout du noyau fondateur, plusieurs responsables étaient présents, notamment Souleymane A. Sylla, vice-président, Seidina Aly Ahmadou, secrétaire général, ainsi que Maïmouna Keïta, responsable du suivi-évaluation et de la performance. A travers ce nouveau club, Financial Training entend aller au-delà de la formation classique pour créer un véritable écosystème professionnel dans lequel les acteurs de la banque, de l’assurance et des Sociétés de Gestion et d’Intermédiation (SGI) pourront apprendre, partager leurs expériences, développer leur réseau et saisir de nouvelles opportunités.
Depuis sa création, Financial Training s’est donné pour mission d’aider les professionnels et les organisations à mieux maîtriser les chiffres afin de prendre de meilleures décisions et d’améliorer leurs performances. Le cabinet intervient notamment dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la finance d’entreprise, du contrôle de gestion, de la trésorie et de l’analyse financière. Cette expérience constitue aujourd’hui le socle sur lequel repose le programme Alumni et, plus particulièrement, les clubs sectoriels.
« Nous ne lançond pas simplement un club »
Dans son intervention, le gérant associé de Financial Training, Mamadou Seydou Diallo, a présenté le lancement du Club comme une nouvelle étape dans l’histoire du cabinet. « Aujourd’hui, nous ne lançons pas simplement un club. Nous lançons une nouvelle étape de notre histoire », a-t-il déclaré. Rappelant les ambitions initiales de Financial Training, il a expliqué que le cabinet avait notamment pour objectif de former des comptables capables de maîtriser leurs écritures, des financiers capables de comprendre les chiffres, des contrôleurs de gestion aptes à piloter la performance, et plus largement, des professionnels capables de prendre de meilleures décisions.
Au fil des années, Fînancial Training a accompagné plus de 1 6000 professionnels dans plusieurs pays d’Afrique francophone. Pour Mamadou Seydou Diallo, le Club Banque, Assurance et SGI constitue donc une première pierre dans la construction d’une communauté professionnelle appelée à s’élargir. D’autres clubs sectoriels sont ainsi envisagés, notamment dans les domaines des mines et industries extractives, des associations et ONG ainsi que de l’industrie.
« Nous voulons progressivement bâtir des écosystèmes où les professionnels peuvent apprendre, se connecter, s’entraider et garantir ensemble », a-t-il expliqué, tout en insistant sur une conviction essentielle : un écosystème ne se construit pas avec une seule personne, mais avec une communauté. Prenant la parole à son tour, le président du Club, Samba Ouologuem, a davantage précisé la philosophie qui sous-entend cette initiative. Selon lui, l’ambition de Financial Training ne se limite plus à la transmission des connaissances. Elle repose désormais sur trois piliers : les compétences, les relations et les opportunités. C’est précisément cette vision qui a donné naissance au programme Alumni et aux différents clubs sectoriels qui le compose.
Le Club Banque, Assurance et SGI s’inscrit ainsi dans une volonté de créer un espace où les professionnels pourront non seulement renforcer leurs compétences, mais également dévepper des relations professionnelles solides et accéder à de nouvelles opportunités. L’un des temps forts de la cérémonie a porté sur les conditions d’adhésion au Club. Sur cette question, le vice-président, Souleymane A. Sylla, a expliqué que les initiateurs entendent priviligier la qualité des membres et leur capacité à contribuer à la dynamique collective.
Parmi les critères évoqués figurent notamment la qualité d’Alumni, sans exclusion d’autres professionnels du secteur, le paiement d’un droit d’adhésion ainsi qu’une période d’observation. « Nous voulons des professionnels réellement issus de la Banque, de l’Assurance ou des SGI, et surtout des personnes qui ont envie de contribuer », a-t-il souligné. Cette exigence traduit l’un des choix fondamentaux : ne pas rechercher la quantité, mais construire une communauté active, engagée et utile à ses membres.
« Nous préférons une communauté de professionnels engagés plutôt qu’un groupe de milliers de personnes silencieuses. C’est pourquoi l’adhésion au Club sera exigeante », ont-ils insisté. Tour à tour, les responsables du Club ont présenté leur parcours, leur expérience professionnelle, leur vision de cette nouvelle communauté ainsi que les raisons qui les ont conduits à s’engager dans cette initiative. Les participants ont ensuite eu l’occasion de poser leurs questions, permettant d’éclaircir plusieurs aspects liés au fonctionnement, aux objectifs et aux modalités d’adehesion. Ces échanges ont permis de mieux comprendre l’esprit du Club : créer des passerelles entre les professionnels expérimentés et les jeunes générations, favoriser le partage d’expériences et de faire émerger des collaborations concrètes.
Pour Seidina Aly Ahmadou, Secrétaire Général, son engagement repose sur sa conviction que force du collectif, la transmission des connaissances et de création de passerelles entre générations constituent des leviers enssentiels pour faire progresser les professionnels.
De son côté, Maïmouna Keïta, responsable du suivi-évaluation et de la performance, a présenté son parcours scolaire et professionnel avant d’expliquer les raisons de son adhésion à la vision portée par le Club. A travers ce lancement, Financial Training entend franchir une nouvelle étape : passer d’une logique principalement centrée sur la formation à une dynamique plus large de communauté professionnelle. Le Club Banque, Assurance et SGI se veut ainsi un cadre d’apprentissage, de réseautage, de partage d’expériences et de création d’opportunités .
Drissa Keita
