(CROISSANCE AFRIQUE)-Au Sénégal, le nombre d’employés salariés dans le secteur moderne hors administration publique a été évalué à un total de 337 415 personnes, en légère augmentation par rapport aux 331 144 employés enregistrés un an plus tôt, ce qui représente une progression notable de 1,9% au cours du troisième trimestre de l’année 2025.
Cette information précieuse et pertinente est issue de l’enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, abrégée sous le nom d’Eerh, réalisée par l’Agence nationale de la statistique et de la démographie, souvent désignée par son acronyme Ansd. La hausse observée dans le nombre d’employés est principalement le résultat d’un renforcement significatif des effectifs dans plusieurs secteurs clés, notamment l’industrie, qui a connu une augmentation impressionnante de 9,3%, suivie du commerce avec une légère hausse de 0,6%, et enfin des services, qui ont vu une amélioration modeste de 0,3%.
Cependant, il est important de noter que cette progression globale a été quelque peu atténuée par une chute du nombre d’employés dans le secteur de la construction, qui a enregistré une baisse dramatique de 10,5%. L’augmentation marquée des effectifs dans le secteur de l’industrie peut être principalement attribuée à une élévation significative du nombre d’employés dans les activités extractives, qui ont cru de 10,1%, accompagnée par une robustesse dans le secteur de la fabrication avec une progression de 9,7%, et dans des domaines tels que la production et la distribution d’électricité ainsi que de gaz, qui ont connu une croissance de 3,4%.
L’accroissement du nombre d’employés dans les secteurs des services avec une augmentation de 0,3% est principalement lié à la hausse des effectifs dans les sous-secteurs, renforçant ainsi l’importance de ce domaine dans l’économie sénégalaise en plein essor.
L’Ansd précise que l’analyse de la répartition du nombre d’employés dans le secteur moderne hors administration publique, selon le statut, révèle une prédominance des permanents (76,6%) au troisième trimestre 2025. Par ailleurs, suivant le secteur d’activité (cf. tableau 2), il est noté une prédominance de l’emploi permanent dans la quasi-totalité des branches d’activités. Toutefois, il convient de noter le recours assez important aux saisonniers dans les sous-secteurs des services de soutien et de bureau (44,2%), de l’enseignement (42,0%), des industries extractives (41,8%) et de la construction (34,7%).
Par ailleurs, la répartition du nombre d’employés permanents, observée dans le secteur moderne en dehors de l’administration publique, selon les différentes catégories socioprofessionnelles, met en exergue une prédominance significative des ouvriers, qui constituent 47,8% de la main-d’œuvre au troisième trimestre de l’année 2025. Cette proportion impressionnante témoigne de l’importance de ce groupe dans le paysage professionnel actuel. Ils sont suivis, dans une moindre mesure, par les techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés, qui, ensemble, représentent 37,8% des employés permanents.
Aussi, ces chiffres révèlent non seulement la structure du marché du travail, mais aussi les emplois qui attirent la majorité des travailleurs. En revanche, les techniciens supérieurs et les cadres supérieurs affichent les chiffres les plus modestes, avec des proportions respectives de 7,1% et de 7,3%, ce qui pourrait indiquer une certaine concentration des qualifications ou une hiérarchisation des postes au sein des organisations.
Notons que l’analyse détaillée suivant le secteur d’activités met également en lumière la prépondérance des ouvriers dans tous les sous-secteurs de l’industrie, confirmant ainsi leur rôle crucial dans le fonctionnement des diverses branches industrielles. Toutefois, deux exceptions notables émergent dans les secteurs de l’ « électricité et gaz » et de l’ « eau assainissement et traitement des déchets et dépollution », où il est observé une forte présence des techniciens, agents de maîtrise et ouvriers qualifiés, qui affichent d’impressionnantes proportions respectives de 64,6% et 48,2%. Ces données suggèrent une demande spécifique pour des qualifications techniques adaptées à la complexité et aux exigences de ces domaines de spécialisation, soulignant l’évolution des besoins du marché opérant au sein de notre économie contemporaine.
Korotoumou Sylla
