(CROISSANCE AFRIQUE)-Au Kenya, le Groupe Ecobank a officiellement annoncé, le mercredi 11 février 2026, la nomination très attendue de Rebecca M. Mbithi au poste prestigieux de directrice générale de sa filiale locale.
Cette nomination, qui marque une étape importante dans sa carrière, est intervenue après qu’elle a pris fonction le 9 février 2026, sous réserve de l’approbation finale de la Banque centrale du Kenya (CBK). Dans ses nouvelles fonctions, Rebecca M. Mbithi aura la responsabilité de guider et de porter la vision stratégique de l’organisation tout en renforçant sa position sur le marché financier kenyan.
Aussi, elle succède à Josephine Anan-Ankomah, une professionnelle respectée dans le secteur, qui se consacrera désormais à ses nouvelles et importantes responsabilités en tant que directrice régionale pour l’Afrique centrale, orientale et australe (CESA), contribuant ainsi à façonner l’avenir de la banque dans une région cruciale pour le développement économique et financier.
Rebecca Mbithi a pour mission de poursuivre la croissance d’Ecobank Kenya sur un marché considéré comme l’un des plus stratégiques de la sous-région est-africaine et de consolider les résultats financiers enregistrés sous le mandat de sa prédécesseur. « Le conseil d’administration est convaincu que Mme Mbithi possède l’expérience, les compétences de leadership et le statut professionnel requis pour diriger Ecobank Kenya, et se réjouit de travailler avec elle pour continuer à renforcer la performance et la gouvernance de la banque », a déclaré Yesse Oenga, président par intérim du conseil d’administration d’Ecobank Kenya.
Mme Mbithi s’appuie sur plus de 20 ans d’expertise à des postes de direction dans le secteur des services financiers, un domaine où elle a non seulement développé ses compétences professionnelles, mais également cultivé un vaste réseau d’expertises. Avant de rejoindre Ecobank, elle a exercé comme directrice générale de Family Bank Limited, une expérience essentielle où elle a piloté avec succès un programme de redressement et de croissance, démontrant ainsi une capacité à transformer les défis en opportunités de développement.
En parallèle, elle a également siégé au conseil d’administration de NCBA Kenya, apportant son leadership dans des décisions stratégiques majeures, et a occupé la vice-présidence de l’Association des banquiers du Kenya (KBA), se positionnant comme une figure influente dans le secteur bancaire au Kenya. Sur le plan académique, elle détient un MBA en gestion stratégique, un atout qui lui permet d’allier théorie et pratique, et une licence en droit, ce qui lui confère une compréhension approfondie des régulations et des législations du secteur.
Cette transition importante et stratégique intervient au moment où Ecobank Kenya affiche une dynamique de croissance solide, d’après les données d’analyse financière récentes. En effet, le bénéfice avant impôt de la filiale est passé de 132,9 millions de shillings (soit environ 1 million de dollars) enregistré en 2022 à un impressionnant 734 millions au troisième trimestre 2025. Cette remarquable progression a été soutenue par une meilleure maîtrise des coûts, renforçant ainsi la rentabilité de l’établissement, et par une efficacité opérationnelle accrue, laquelle a permis à la banque de se positionner favorablement sur le marché financier concurrentiel.
Par ailleurs, la banque a considérablement renforcé sa structure financière grâce à une recapitalisation réussie, un processus méticuleux et bien planifié qui a permis d’atteindre un niveau impressionnant de fonds propres de base de 8,8 milliards de shillings en septembre 2025, un montant qui dépasse significativement les exigences réglementaires en vigueur, élaborées pour s’assurer de la solidité et de la résilience du secteur financier jusqu’en 2028. Cette dynamique, qui témoigne de la robustesse de la gestion financière de la banque, est un impératif que devra poursuivre avec détermination la nouvelle directrice générale, afin d’assurer non seulement la stabilité, mais également la croissance continue de l’institution.
Ecobank Transnational Incorporated (ETI), qui est présente au Kenya depuis 2007, a su établir une empreinte solide dans le pays en développant un réseau qui comprend aujourd’hui 16 agences, 16 distributeurs automatiques, ainsi que plus de 100 points Xpress Point, contribuant à rendre les services bancaires accessibles à un plus grand nombre de clients.
Notons que l’institution emploie plus de 370 collaborateurs, soulignant ainsi son engagement envers l’emploi local et son rôle crucial dans l’économie nationale. À l’échelle continentale, Ecobank est implanté dans 32 pays d’Afrique subsaharienne et sert plus de 32 millions de clients à travers ses différentes divisions bancaires, témoignant de son ambition de proposer des services financiers innovants et adaptés aux besoins variés de sa large clientèle.
Moussa KONÉ
