(CROISSANCE AFRIQUE)- Au Mali, la société canadienne B2Gold, exploitant du complexe aurifère Fekola, a annonce, le lundi 23 février 2026, la nomination de Mike Cinnamond, au poste de PDG et chef de la direction, à partir du 4 juin prochain, une date marquant un tournant majeur pour l’entreprise.
Actuel premier vice-président de la compagnie, Mike Cinnamond remplacera Clive Johnson, qui est en fonction depuis mars 2007 et qui s’apprête à prendre sa retraite après plus d’une décennie de service dévoué et de leadership inspirant.
« L’annonce d’aujourd’hui est le fruit d’un processus de succession rigoureux et méthodique, soigneusement orchestré afin de garantir la continuité de la direction et la pérennité de l’évolution de l’entreprise dans un secteur en constante mutation. Nous sommes convaincus qu’en tant que président et chef de la direction, Mike aidera B2Gold à optimiser ses opérations et ses projets afin de répondre aux défis contemporains et à maximiser l’efficacité opérationnelle, tout en veillant à assurer la croissance de l’entreprise de manière durable et stratégique, au bénéfice de toutes nos parties prenantes », a déclaré Kelvin Dushnisky, président du conseil d’administration de B2Gold, témoignant ainsi de sa confiance indéfectible dans les capacités et la vision de Mike Cinnamond pour mener B2Gold vers un avenir prometteur.
Dans le détail, B2Gold précise que cette décision importante et stratégique s’inscrit pleinement dans le cadre de son plan de relève à la tête de l’entreprise, révélant ainsi une volonté de préparer l’avenir tout en respectant son héritage. Clive Johnson, figure emblématique de l’entreprise et acteur clé de son succès, sera ainsi nommé président honoraire. Ce titre honorifique lui permettra de « rester disponible pour le conseil d’administration et la haute direction », garantissant ainsi une continuité des bonnes pratiques et des orientations stratégiques qu’il a contribué à établir au fil des ans. De son côté, Mike Cinnamond, un professionnel aguerri qui évolue au sein du groupe depuis 2013, devra s’inscrire dans la continuité stratégique de son prédécesseur, tout en apportant sa propre vision et ses idées innovantes à une entreprise en pleine transformation. Cette prise de fonction intervient dans un contexte où la compagnie cherche activement à optimiser ses opérations, notamment au Mali, pour faire face aux défis du marché mondial de l’or.
Comptant parmi les plus grandes mines d’or du Mali, avec une production impressionnante de 530 769 onces prévue pour l’année 2025, la mine de Fekola s’apprête à être renforcée par l’intégration de son gisement satellite, connu sous le nom de Fekola Regional. Prévue pour entrer en production cette année, sous réserve de l’octroi de l’indispensable permis d’exploitation, cette nouvelle zone du complexe aurifère devrait livrer en moyenne 180 000 onces d’or par an jusqu’en 2031. Ce nouvel apport significatif constitue une opportunité pour accroître la durabilité des opérations de la mine, tout en permettant à B2Gold de s’inscrire davantage dans la durée, alors qu’un potentiel de croissance a déjà été identifié et exploré dans les environs de cette région riche en ressources.
Ce sont autant d’étapes clés que Mike Cinnamond aura pour mission de superviser au cours de son mandat à la tête de B2Gold, un rôle qui nécessite non seulement une expertise approfondie dans l’industrie minière, mais également une capacité à naviguer dans un environnement économique mondial en constante évolution. En outre, le portefeuille d’actifs de la compagnie inclut non seulement les mines d’or Otjikoto en Namibie, connues pour leur production significative et leur impact local, mais aussi celles de Masbate aux Philippines, qui se distingue par ses défis géographiques uniques et son engagement dans le développement durable, ainsi que la mine Goose au Canada, réputée pour son potentiel de croissance.
Notons que ces opérations diversifiées représentent des opportunités stratégiques majeures pour B2Gold, tout en soulignant l’importance de la direction compétente de Cinnamond pour maximiser les résultats et garantir le succès à long terme de l’entreprise.
Moussa KONÉ
