Par croissanceafrique
Conjointement initiée par le CMG, le ministère de l’Éducation, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la Commission d’administration et de supervision des actifs de l’État et le Comité central de la Ligue de la jeunesse communiste, l’initiative de recrutement à grande échelle intitulée « Printemps fleuri et automne fructueux » a démarré le 21 avril par Yangshipin et SDIC Human Resources Service Co., Ltd.
Cette activité spéciale de recrutement a été réalisée en ligne et hors ligne, y compris la visite dans des entreprises participant à la construction « Ceinture et Route », telles que Shanghai Construction Group, Gree Group, China Tianchen, etc. Des chefs d’entreprise, les directeurs des ressources humaines, les représentants des employés d’entreprise vont fournir des conseils d’emploi aux diplômés. Les annonces de recrutement en ligne offrent aux demandeurs d’emploi des opportunités de haute qualité et diversifiées, créant ainsi des ponts permettant aux entreprises de se connecter rapidement avec les demandeurs d’emploi.
Cette initiative a été lancée à l’occasion de la réunion annuelle 2021 du Forum de Boao pour l’Asie. Le thème du Forum Boao pour l’Asie de cette année est : « Un monde qui change : unir nos efforts pour renforcer la gouvernance mondiale et promouvoir la coopération dans le cadre de l’initiative ‘Ceinture et Route’ ». Depuis 2013, l’initiative « Ceinture et Route » a créé des centaines de milliers d’emplois dans des pays participant et a également offert à de nombreux jeunes étudiants chinois une perspective mondiale, établissant ainsi une plateforme d’apprentissage mutuel pour les jeunes. Cette initiative unira les entreprises publiques connues et les grandes entreprises privées pour recruter des talents, en vue de fournir des talents et donner un soutien intellectuel pour accélérer le processus de mondialisation économique et d’intégration économique régionale, et promouvoir la construction d’une communauté de destin commun pour l’humanité.
Jusqu’à présent, la 2e édition de l’initiative de recrutement national a attiré plus de 18 000 entreprises, en offrant près de 1 700 000 emplois, dont les informations pertinentes ont obtenu 3,5 milliards de vues. Les postulants n’ont qu’à utiliser l’APP de Yangshipin et trouver la page de l’initiative Recrutement national pour chercher des informations de recrutement, envoyer les CV et demander l’aide concernant des emplois.
(Photo : VCG)
