(CROISSANCE AFRIQUE)-En Côte d’Ivoire, l’emploi selon les données officielles a poursuivi sa progression au début de l’année 2025, confirmant une dynamique positive qui ne cesse de croître, portée par le secteur public et soutenue par le secteur privé.
Selon les données disponibles consultées par Croissance Afrique, le nombre total d’emplois s’est établi à un impressionnant chiffre de 1 444 633 à la fin de février 2025, cela représente une augmentation notable de 4,7% par rapport aux 1 379 933 emplois recensés un an plus tôt.
Cette évolution positive est largement attribuable à la forte progression de l’emploi dans le secteur public, où les effectifs ont connu une hausse significative de 7,9% pour atteindre désormais 324 439 agents. Ce dynamisme s’explique principalement par les nombreuses intégrations au fichier de la Solde, lesquelles ont concerné dix structures d’accueil différentes, et dont la majorité des recrutements s’est particulièrement concentrée dans les ministères et institutions en charge de l’éducation et de la formation.
L’État ivoirien, fort de sa volonté d’améliorer les conditions de vie de ses citoyens, a ainsi renforcé ses ressources humaines dans des domaines stratégiques, en lien étroit avec ses priorités sociales et son ambition d’améliorer l’accès à l’éducation pour tous, tout en consolidant la qualité de l’enseignement dispensé.
Le secteur privé, qui concentre l’essentiel des emplois avec 1 120 194 salariés, a également progressé, enregistrant une hausse de 3,8%. Cette dynamique résulte des recrutements opérés dans plusieurs branches clés de l’économie, ce qui témoigne d’un développement économique soutenu et prometteur.
En effet, le commerce, le bâtiment et travaux publics, ainsi que l’industrie manufacturière figurent parmi les secteurs les plus demandeurs, traduisant non seulement la vigueur de l’activité économique mais aussi la confiance des entreprises dans la poursuite des investissements. Cette situation suscite un optimisme justifié quant à l’avenir économique du pays et son potentiel d’innovation et de croissance industrielle.
L’évolution de l’emploi en Côte d’Ivoire met ainsi en lumière un double moteur qui anime le marché du travail et le développement national. D’un côté, l’État continue de jouer un rôle central en absorbant une partie importante de la demande d’emplois, notamment dans le domaine éducatif, contribuant ainsi à la formation et au renforcement des compétences indispensables à la main-d’œuvre ivoirienne. De l’autre, le secteur privé confirme sa capacité à créer des opportunités non seulement en quantité mais aussi en qualité, reflétant la vitalité d’une économie en croissance, soutenue par des politiques favorables à l’investissement et à l’entrepreneuriat.
Notons que cette dynamique prometteuse, bien qu’encouragement notable, doit absolument être renforcée et stabilisée de manière soutenue pour qu’elle soit à même de répondre efficacement à la pression démographique croissante. En effet, elle doit non seulement s’adapter à l’accroissement naturel de la population, mais aussi répondre aux aspirations légitimes d’une jeunesse nombreuse et ambitieuse.
Pour cette jeune génération, l’accès à un emploi décent et durable ne constitue pas seulement un objectif personnel, mais il est également considéré comme un enjeu fondamental et crucial pour le développement économique et social à long terme de toute la région. Il s’agit donc de transformer cette dynamique en un vecteur concret de progrès pour une véritable amélioration des conditions de vie.
Abdoulaye KONÉ
