(CROISSANCE AFRIQUE)-Avec les populations les plus jeunes et à la croissance la plus rapide du monde, les pays africains évoluent rapidement. La prochaine génération est essentielle à l’avenir du continent et aux intérêts communs mondiaux dans la création d’un avenir plus sûr, plus sain et plus prospère pour nous tous.
En raison de sa population massive de jeunes, l’Afrique recèle des talents et un potentiel non réalisés et inexploités. Dans le même temps, la croissance économique et la pertinence internationale du continent montrent qu’il existe des opportunités.
Il est maintenant temps de se concentrer sur le renforcement de l’engagement et de réfléchir à des actions visant à créer des environnements plus sûrs et plus prospères pour que les jeunes puissent s’épanouir. C’est dans cet esprit que le British Council travaille en Afrique pour créer un écosystème qui offre à ces jeunes les réseaux, les connexions et les compétences nécessaires pour les autonomiser et les préparer pour l’avenir.
L’avenir du continent est déjà façonné par sa population de jeunes en croissance rapide. Un exemple de l’influence mondiale croissante de cette génération est l’énorme succès des Afrobeats, la musique africaine contemporaine qui remodèle rapidement le son et la texture de la musique pop.
S’appuyer sur les réseaux existants
Le British Council opère en Afrique depuis les années 1930. En conséquence, nous pouvons favoriser les relations en nous appuyant sur nos réseaux existants et notre engagement profond sur le terrain et en continuant à développer une solide compréhension de notre public principal. Certains de nos travaux les plus réussis ont été réalisés en partenariat avec d’autres parties prenantes.
En plus de contribuer à l’autonomisation économique, à l’innovation et à l’employabilité en Afrique, permettre des connexions, des échanges et des opportunités entre l’Afrique et le Royaume-Uni vise à créer des réseaux solides et durables avec de futurs leaders et influenceurs.
Grâce aux recherches en cours dans la région, nous avons fait plusieurs observations clés. Selon la Fondation Mo Ibrahim, d’ici 2050, un quart de la population active dans le monde sera en Afrique d’une importance primordiale pour de nombreux emplois, entreprises et moyens de subsistance.
Bien qu’un engagement citoyen-État efficace fasse défaut – avec des jeunes particulièrement marginalisés de la communauté, des politiques et des décisions démocratiques – les preuves ont montré que le dialogue citoyen-État dans les deux sens a accru la confiance. Les troubles et l’instabilité affectent les jeunes, les femmes et les filles de manière disproportionnée par rapport aux autres groupes, alors que les deux groupes jouent un rôle clé dans la consolidation de la paix au niveau communautaire. En ce qui concerne le thème de la migration, les facteurs d’incitation et d’attraction doivent être pris en considération, tout comme la fertilisation croisée des connaissances et des compétences par le biais de la migration des rapatriés. L’accès à l’éducation et les opportunités de mobilité, de progrès et de promotion restent essentiels. Le continent a dépassé la révolution mobile et cela offre des opportunités de tirer parti de la technologie et de l’innovation pour la croissance.
Dans ce contexte, les opportunités identifiées par les jeunes eux-mêmes incluent l’intégration de la technologie dans tous les secteurs pour le développement durable, la création de réseaux de base inclusifs et résilients, les programmes de mentorat, les opportunités de leadership dans la transformation sociale et la perspective que les gouvernements et les organisations de la société civile travaillent main dans la main main dans la main avec les jeunes pour « reconstruire en mieux ».
Un exemple de ce qui peut être réalisé grâce à de tels partenariats réussis est le projet Innovation for African Universities (IAU), qui fait partie du programme Going Global Partnerships, pour favoriser une culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat dans les universités et faciliter le développement des compétences nécessaires pour créer des industries. , entreprises, produits et services. Il s’agit de travailler ensemble au niveau international pour garantir que l’enseignement supérieur et l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) répondent aux besoins de nos sociétés, de nos économies et de nos étudiants.
Créer de nouveaux récits
Le British Council s’est associé à Africa No Filter pour développer des histoires nuancées et contemporaines qui modifient les récits stéréotypés et nuisibles à l’intérieur et à propos de l’Afrique. Par exemple, notre programme New Narratives est conçu pour contribuer à changer les perceptions réciproques entre l’Afrique et l’Occident afin de stimuler une nouvelle compréhension qui débloquera de nouvelles connexions et collaborations pour un bénéfice mutuel. Le développement de relations de coopération peut aider à réaliser des améliorations financières, la croissance économique et d’autres objectifs mutuellement bénéfiques.
Le programme quinquennal contribue à mettre à jour les récits des pays d’Afrique et du Royaume-Uni et à renforcer les liens entre les jeunes des deux endroits. Le programme soutiendra les jeunes créateurs de contenu et conteurs africains et britanniques. Pour aider à réaliser cette vision, le British Council a chargé l’équipe de recherche, d’analyse et d’évaluation (RIE) de M&C Saatchi World Services d’entreprendre une enquête approfondie et leurs pays.Les jeunes Africains et les jeunes Britanniques se sont plaints d’un manque de diversité et de nuances dans la manière dont eux et leurs pays sont représentés à l’échelle internationale.
Pour aider à répondre à leur préoccupation primordiale concernant le traitement perçu de l’Afrique comme une entité monolithique, les participants ont fourni un éventail d’exemples qui pourraient être exploités pour présenter une représentation plus précise de leur propre pays en particulier, par opposition à « l’Afrique » dans son ensemble.
De belles régions naturelles, des sites d’importance historique, des cultures et traditions locales, des identités tribales et ethniques, une cuisine locale et des sports ont tous été largement identifiés comme des points de référence saillants pour construire une représentation plus réfléchie et ancrée de leur pays. D’autres points de référence clés incluent la musique, la vie nocturne, les militants et l’activisme locaux, les valeurs chères au niveau local ou national et les arts.
Une occasion de créer de nouvelles perceptions
La recherche indique que nous devons embrasser notre héritage britannique et être délibérés pour créer des perceptions renouvelées pour tirer parti de notre héritage et avoir un impact dans le monde des jeunes Africains et les besoins en constante évolution des jeunes.
Les objectifs du programme se concentrent sur ce qui peut être réalisé en forgeant des liens axés sur le renforcement de l’inclusion. En engageant les jeunes en Afrique, nous travaillons avec la prochaine génération pour libérer leur potentiel, renforcer la résilience et créer des réseaux communautaires plus solides, sur le continent et à l’international, pour réaliser une société plus libre, juste, prospère et ouverte où les jeunes peuvent s’épanouir.
Nous devons nous attaquer aux images obsolètes, incorrectes et incomplètes de l’Afrique et la meilleure façon d’y parvenir est de soutenir et d’amplifier les nouvelles voix des jeunes. Il s’agit d’un appel à la création de partenariats et de liens mutuellement bénéfiques entre l’Occident et l’Afrique qui peuvent créer des opportunités et un engagement par le biais des arts, des entreprises et de l’éducation.
Par Moses Anibaba, directeur régional pour l’Afrique subsaharienne au British Council
