(CROISSANCE AFRIQUE)-Le 14 janvier 2025, Macrowaste Environnemental Service GROUP a annoncé avec enthousiasme la nomination d’Ousmane DEMBÉLÉ au poste prestigieux de Directeur Général Adjoint. Cette nomination. Ainsi, les employés sont encouragés à partager leurs idées, à proposer des méthodes créatives pour optimiser les processus existants et à participer activement aux initiatives environnementales envisagées.
Titulaire d’un diplôme en philosophie de l’Université de Bamako, Ousmane Dembelé est bien plus qu’un simple diplômé; il incarne l’avenir prometteur de l’éducation malienne et montre comment des valeurs académiques solides peuvent se traduire en succès professionnel.
Sa décision de rejoindre une entreprise innovante comme le Groupe Macrowaste témoigne de sa vision stratégique, cherchant à allier ses connaissances en philosophie à des problématiques contemporaines essentielles, telles que la gestion des déchets et la durabilité.
Dans une note adressée à l’ensemble du personnel, il est clairement spécifié : « Il est porté à la connaissance de tous la nomination de Monsieur Ousmane DEMBÉLÉ en tant que Directeur Général Adjoint de MACROWASTE LTD. » Cette annonce ne se limite pas seulement à une formalité; elle incarne un tournant significatif pour l’entreprise, qui aspire à relever les défis complexes du secteur de l’assainissement et de l’environnement à l’échelle locale et régionale.
Cependant, compte tenu des défis conséquents que présente ce secteur crucial, la note souligne avec force que « l’ensemble du personnel est tenu de collaborer avec lui et de lui prêter assistance pour assurer le succès de ses missions. » Cela ne concerne pas seulement la mise en œuvre de nouveaux projets, mais également l’établissement d’une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le respect de l’environnement. Il est évident que la direction attend de chacun une synergie et un engagement collectif pour atteindre les objectifs ambitieux de l’entreprise et pour transformer les idées novatrices d’Ousmane en initiatives concrètes.
Par ailleurs, la nomination d’Ousmane Dembelé intervient à un moment charnière, alors que Macrowaste Group s’efforce d’adopter des pratiques d’entreprise durables et de sensibiliser le grand public sur les enjeux de la gestion des déchets. Les ambitions de l’entreprise vont au-delà du succès financier; elles visent à devenir un modèle d’éthique professionnelle et de responsabilité sociale au Mali.
Cette annonce, soigneusement signée par Abdoul Karim Bassié TOURÉ, responsable des Ressources Humaines de Macrowaste Group, constitue une reconnaissance méritée pour Ousmane Dembelé dans sa nouvelle fonction. Sa nomination n’est pas simplement un aboutissement de sa carrière, mais également une promesse pour l’avenir, illustrant que l’entreprise mise sur un leadership éclairé et engagé pour naviguer dans les eaux tumultueuses des enjeux environnementaux modernes.
Dans cette optique, Ousmane Dembelé est appelé à inspirer une nouvelle génération de professionnels qui voient au-delà des défis immédiats et s’efforcent de construire un avenir où la durabilité et l’innovation vont de pair. Dans ce contexte, Ousmane Dembelé se trouve à la croisée des chemins, où sa formation en philosophie lui permet d’analyser en profondeur les questions éthiques entourant la gestion des déchets et la responsabilité sociale.
Aussi, il a souvent affirmé que la philosophie n’est pas seulement une discipline académique, mais une manière de voir le monde : « Chaque déchet peut être transformé en ressource », dit-il souvent, soulignant ainsi la nécessité d’un changement de paradigme. Avec cette vision, il envisage l’avenir de MACROWASTE comme celui d’une entreprise pionnière, capable d’articuler des solutions innovantes pour la réduction des déchets, tout en encourageant la communauté à s’investir et à adopter des comportements écoresponsables.
Son arrivée au sein de l’équipe de direction s’inscrit dans le cadre d’une démarche plus large visant à intégrer la durabilité dans tous les aspects des opérations de l’entreprise. Ousmane est déterminé à insuffler un nouvel élan au sein des équipes, à travers des formations et des séminaires interactifs où les employés peuvent développer des compétences en gestion durable et s’approprier les valeurs écologiques que le Groupe Macrowaste défend. Il croit que chaque membre de l’équipe a un rôle essentiel à jouer dans cette transformation, et que le succès écologique de l’entreprise repose sur l’implication active de tous.
En effet, cette nomination n’est pas qu’une simple mise à jour organisationnelle; elle représente une opportunité pour développer une vision intégrée de la gestion des déchets qui allie durabilité économique et responsabilité sociale. En prônant un modèle d’entreprise inclusif, Ousmane Dembelé aspire à créer des liens plus forts avec les parties prenantes, des collectivités locales aux organismes gouvernementaux, encourageant ainsi une approche collaborative dans la résolution des enjeux environnementaux.
Notons que sa mission sera d’établir un dialogue constructif avec la communauté, de répondre aux préoccupations et de mettre en avant les innovations proposées par Macrowaste, afin que l’entreprise ne soit pas seulement un acteur dans le secteur, mais un véritable catalyseur de changement dans la société malienne.
Daouda Bakary KONÉ
