Par Croissanceafrique
Du 30 au 31 décembre dernier s’est tenu, dans la salle de réunion de la direction nationale de l’agriculture, l’atelier annuel d’évaluation et de planification de l’IUTA/Mali. Il ressort des travaux que l’objectif du projet a été atteint pour 2020 et 6 activités ont été retenues pour l’année 2021. C’était le contrôle du facilitateur Amadou Samaké.
Ont pris part à cette rencontre annuelle d’évaluation 2020 et de planification 2021 les membres du bureau de coordination de l’UITA/Mali, venant des syndicats affiliés comme le SYNAPRO, le SYNIATHA et le SYNTRADOM.
Dans son intervention, la coordinatrice du Comité Femmes UITA-Mali, Soumaré Assétou Camara, a rappelé que l’année 2020 a été difficile pour notre pays pour plusieurs raisons : la pandémie du COVID 19, le coup d’État d’août 2020, la grave crise sécuritaire du pays. La coordinatrice a souhaité que 2021 apporte du bonheur au peuple malien.
Le coordinateur UITA/Mali Bréhima Bouaré et le secrétaire général adjoint du SYNAPRO Oumar Touré se sont tous exprimé dans la même dynamique dans la même dynamique la coordinatrice ? Mme Soumaré.
Tous ont vivement remercié l’IUTA pour son projet panafricain régional pour promouvoir la participation des femmes dans les syndicats.
A l’issu des travaux, les participants ont fait des constats comme: l’adhésion, de plus en plus, des travailleurs de l’économie informelle et du monde agricole aux syndicats ; la sensibilisation des femmes militantes de l’UITA sur leurs droits et devoirs au travail ; l’adhésion des femmes travailleuses et les travailleuses de maison au syndicat avec la mise en place des petits comités femmes UITA ; le respect par les militants des mesures barrières de lutte contre le COVID19.
L’atelier a recommandé: le renforcement de la sensibilisation et le plaidoyer pour la ratification des conventions 189 et 190 de l’OIT ; la vulgarisation des textes qui font la promotion des droits de la femme (conventions 189 et 190 de l’OIT, Code du travail revu du Mali) ; le renforcement de la sensibilisation des travailleurs de l’économie informelle, les travailleuses domestiques, les travailleurs du secteur hôtelier et du monde agricole sur leurs droits, sur leur adhésion à la couverture maladie par l’accès à l’AMO, aux Mutuelles de santé, à l’assurance volontaire de l’INPS ; la multiplication de don des kits sanitaires COVID et la sensibilisation sur les mesures de protection contre la pandémie ; le renforcement des capacités des membres du Comité Femme UITA sur les thématiques : ( le dialogue social et la négociation collective, la SST, les techniques de prise de parole en public ; la médiation et la réconciliation) , entre autres.
Pour 2021, six activités ont été retenues, ce en plus de la lutte contre la pandémie du COVID-19, la promotion de la C190 et la R206, les impacts de la violence domestique, la sécurité alimentaire, les emplois des femmes des secteurs de l’UITA, conformément aux recommandations de la réunion du comité régional des femmes.
Hamidou Togo
