(CROISSANCE AFRIQUE)-La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM), qui est l’une des institutions financières les plus influentes de la région, a accueillis le lundi 9 mars 2026, dans son siège situé au cœur d’Abidjan, la prestigieuse cérémonie internationale intitulée « Ring the Bell for Gender Equality ».
Cet événement marquant mobilise chaque année les places financières du monde entier autour d’une cause d’une importance cruciale : la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le cadre économique global.
En ouvrant la rencontre, le Directeur Général de la BRVM, Dr Edoh Kossi Amenounve, a souligné avec passion que l’égalité des genres ne se limite plus à un simple impératif social, mais qu’elle incarne désormais un enjeu économique majeur et inéluctable pour l’avenir de la société et des entreprises. Il a annoncé avec gravité que priver les femmes d’un accès équitable aux opportunités économiques revient non seulement à minimiser leurs contributions, mais également à se priver de plus de la moitié du potentiel de croissance économique du continent africain. Dr Amenounve a précisé qu’il s’agit d’un manque à gagner colossal, estimé à 95 milliards de dollars par an pour l’Afrique, un chiffre qui illustre l’urgence et la nécessité d’agir pour garantir une véritable égalité de chances dans le monde du travail et au-delà. Cette rencontre, par sa portée internationale et son engagement pour l’égalité des sexes, aspire à catalyser des transformations profondes et durables au sein des systèmes économiques.
Placée sous le thème « Droits. Justice. Action. Pour toutes les femmes et les filles », cette édition particulière a souligné avec une grande emphase la nécessité pressante de dépasser les simples déclarations d’intention et de paroles pour mettre en œuvre des mesures concrètes et efficaces qui bénéficieront réellement à toutes les femmes et les filles. Le Directeur Général a attiré l’attention sur le fait que les entreprises qui intègrent la diversité dans leurs instances dirigeantes, qu’il s’agisse de la composition des conseils d’administration ou des équipes de direction, affichent non seulement des niveaux d’innovation supérieurs, mais également une performance globale plus impressionnante.
Cette corrélation entre diversité et succès économique a été étayée par des données probantes, démontrant que les pays qui investissent activement dans l’autonomisation des femmes et dans leur intégration dans le tissu économique enregistrent une croissance plus soutenue et durable. Toutefois, il a aussi mis en lumière les défis persistants qui continuent de freiner le progrès, notamment la sous-représentation alarmante des femmes dans des secteurs cruciaux comme l’investissement, la gouvernance des sociétés cotées et certaines fonctions stratégiques, où leur voix et leurs compétences sont grandement nécessaires. Malgré cela, un grand nombre de figures féminines inspirantes à l’échelle mondiale se posent en exemples éclatants, illustrant la capacité inouïe des femmes à transformer les organisations et à diriger des institutions majeures avec succès et détermination.
Dans ce contexte particulièrement dynamique et en pleine évolution, la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) a réaffirmé de manière significative son engagement indéfectible à favoriser l’inclusion des femmes dans les marchés financiers régionaux. Cette initiative vise non seulement à encourager la participation active des femmes à l’investissement, mais également à promouvoir leur présence sur les conseils d’administration des entreprises cotées, un aspect crucial pour garantir une représentation équitable et diversifiée dans les sphères décisionnelles. En parallèle, elle met en lumière l’importance de soutenir l’entrepreneuriat féminin, qui est de plus en plus reconnu comme un moteur essentiel de transformation économique et de développement durable en Afrique, catalysant l’innovation et générant des emplois.
Lors d’un panel stimulant animé par Manon Karamoko, présidente dynamique du Women in Capital (WIC) Côte d’Ivoire, et incluant des voix influentes telles que Roselyne Abe, présidente de l’Association des Professionnels de la Finance et de la Gestion Immobilière (APSGI), ainsi que Patricia Zoundi-Yao, présidente de l’association des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), et modéré de manière efficace par Nabou Fall, il a été possible d’échanger de manière constructive sur des métiers qui, longtemps, avaient été perçus comme réservés aux hommes et qui, maintenant, voient les femmes s’imposer avec succès et détermination. Les intervenantes, à travers le partage de leurs parcours inspirants et de leurs expériences personnelles, ont lancé un vibrant appel à l’action, en rappelant avec force que les compétences et les talents n’ont pas de genre et que l’inclusion est non seulement bénéfique pour les individus, mais aussi pour l’économie dans son ensemble.
À travers cette cérémonie empreinte de solennité et de symbolisme, la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) confirme de manière indéfectible sa volonté de faire évoluer le marché financier régional de l’Union Économique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA) en un véritable levier d’inclusion sociale et de développement durable.
Notons que dans ce contexte, elle s’engage résolument à inscrire l’égalité des genres au cœur de sa stratégie, reconnaissant ainsi l’importance cruciale de l’égalité et de l’équité entre les sexes pour stimuler la croissance économique, favoriser l’innovation et promouvoir une prospérité partagée à travers toute la région.
