(CROISSANCE AFRIQUE)-La deuxième édition de la journée de cohésion sociale de l’Institut National de Prévoyance Sociale (INPS) à Sikasso s’est tenue avec succès le 25 mai 2024.
Marquée par une série d’événements visant à renforcer les liens entre les employés, cette journée a offert un programme complet comprenant des conférences, des jeux de société et un match de gala très attendu.
L’événement a non seulement permis de discuter de sujets importants relatifs au fonctionnement de l’INPS, mais a également offert un espace de détente et de camaraderie parmi les participants.
Ouverture par une conférence éducative
La journée a commencé par une conférence sur l’optimisation du recouvrement contentieux des cotisations sociales, dirigée par des figures clés de l’INPS, dont le Dr. Mamadou Bakary DIAKITÉ.
Cette session a mis l’accent sur l’importance cruciale du recouvrement des cotisations pour le bien-être de l’institut et de ses bénéficiaires. Les discussions ont éclairé les enjeux et stratégies nécessaires pour améliorer ce processus essentiel.
Des jeux de société pour la détente
Après le sérieux des discussions, les participants ont eu l’occasion de se détendre à travers des jeux de société. Ces moments conviviaux ont servi à décompresser et à favoriser les interactions amicales entre les agents, contribuant significativement à la cohésion d’équipe.
Un match de gala pour célébrer la cohésion
Le clou de l’événement a été le match de gala opposant l’équipe de la direction générale à celle de la direction régionale de Sikasso. Cette rencontre sportive, dans une ambiance festive et cordiale, s’est conclue par la victoire de l’équipe de la direction régionale, sur un score de 2 buts à 0. Plus qu’une simple compétition, ce match a symbolisé l’esprit d’équipe et la solidarité entre les collaborateurs.
Impact sur la cohésion sociale au sein de l’INPS
Cette deuxième édition de la journée de cohésion sociale a joué un rôle prépondérant dans le renforcement des liens entre les agents de l’INPS Sikasso. Au-delà des activités ludiques et des échanges professionnels, l’événement a créé une dynamique positive et un sentiment d’appartenance renforcé parmi les participants.
Notons qu’une telle initiative est cruciale non seulement pour l’environnement de travail mais aussi pour l’efficacité et la productivité globales de l’institution.
korotoumou Sylla
