Depuis le mercredi 05 décembre 2018 pour réclamer le traitement de leur salaire sur le niveau de base négocié en 2016, la situation reste toujours tendue entre les employés et la direction de la Société des Mines d’Or de Loulo (SOMILO) filiale de (Randgold.) donc la le sit-in continu.
Selon nos source » les travailleurs demandent l’intervention des autorités maliennes pour que la direction traite tous les employés sur le même pied d’égalité car selon eux c’est uniquement les maliens qui sont dans cette situation alors qu’il y a plusieurs autres nationalités qui travaillent sur place » ont-t-il souhaité.
En réalité, malgré l’intervention des autorités locales la semaine passée, à savoir le maire de la commune de Sitakili, le préfet du cercle de Kénieba et les chefs de village, la mine reste sur sa position : « Pas de négociation tant que l’arrêt du travail est en cours ». De l’autre côté, les travailleurs aussi restent déterminés. « Pas de travail sans satisfaction de nos doléances. »
Ce lundi matin un grand rassemblement a débuté dans les environs de la mine pour pouvoir faire pression sur la direction afin qu’elle puisse prendre les doléances des employés en compte. Ils sont près de 2000 maliens dans cette situation.
Selon les manifestants le combat va continuer jusqu’à l’atteinte de leur objectif ou jusqu’à leur licenciement car ils estiment qu’ils ont trop subi. Généralement, les travailleurs des mines souterraines sont mieux payés que les travailleurs des mines ouvertes car le risque est beaucoup plus important. Malgré ça ils restent les derniers en termes de salaire, dénoncent-ils.
À suivre
DAOUDA BAKARY KONE
Source: Croissanceafrique.com
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