La 1ère édition de l’initiative Recrutement national (Guopin en chinois), organisée en mars dernier, a été accueillie avec enthousiasme par les étudiants qui sont considérés comme des soutiens forts à la reprise de la production des entreprises. La 2e édition, intitulée « Printemps fleuri et automne fructueux », a démarré après une cérémonie tenue lundi, à laquelle était présent Shen Haixiong, directeur adjoint du département de la communication du comité central du PCC et directeur et rédacteur en chef du China Media Group (CMG).
L’activité Recrutement national est conjointement initiée par le CMG, le ministère de l’Éducation, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la Commission d’administration et de supervision des actifs de l’État et le comité central de la Ligue de la jeunesse communiste. Grâce à son grand avantage dans la transmission et la diffusion d’informations, le CMG sert de pont entre les demandeurs d’emplois et les employeurs.
En Chine, 9,09 millions d’étudiants seront diplômés l’année prochaine, soit une augmentation de 350 000 personnes en glissement annuel et un record battu. Pendant le Recrutement national, les présentations et les critères des postes, les lignes directrices, les formations sur les emplois et la création d’emplois seront publiés en ligne. En même temps, des activités sont prévues dans des établissements universitaires, des sociétés et des parcs industriels pour que les demandeurs d’emplois et le personnel de recrutement des entreprises puissent se rencontrer en face à face. La 1ère édition a permis de créer plus de 1,6 million de postes.
