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Au Gabon, le FMI débloque environ 553 millions USD en soutien aux réformes économiques.

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Ali Bongo Ondimba, président en fonction au Gabon

Par Croissanceafrique

Au Gabon, 28 juillet 202, le conseil d’administration du Fonds monétaire internationale (FMI) a débloqué 553 millions de dollars (environ 305 milliards de francs CFA) au titre du Mécanisme élargi de crédit (MEDC).

Le montant représente180% la quote-part du Gabon, pour faire face à la crise de la pandémie de COVID-19 et soutenir la mise en œuvre de la stratégie de relance économique 2021–2023.

Cet accord permet le décaissement immédiat de 63 milliards de FCFA (115 millions de dollars) pour l’appui budgétaire en contribuant au redressement post-pandémique car d’après le gouvernement le programme vise à renforcer la réponse du pays à la pandémie, à réduire les vulnérabilités budgétaires et de la dette publique, et à favoriser une croissance durable, verte, inclusive et tirée par le secteur privé.

« Le nouvel accord au titre du mécanisme élargi de crédit soutiendra le redressement post-pandémique du pays et ancrera la mise en œuvre de réformes. La priorité immédiate demeure de sauver des vies et des moyens de subsistance. », a déclaré le directeur général adjoint et président par intérim, Mitsuhiro Furusawa.

Toutefois, l’économie gabonaise est entrée en récession ces six dernières années, dont la principale cause est due à la chute du prix de pétrole qui constitue plus de 80% des ressources du pays. Un environnement économique difficile renforcé par la pandémie de coronavirus qui détérioré l’outil de production et augmenté la pauvreté.

Notons que le Produit intérieur brut (PIB) s’est contracté de 2,7 % en 2020, reflétant une baisse de 21 % de la production nationale de pétrole et un ralentissement de l’activité du secteur non pétrolier résultant des mesures visant à contenir la propagation du Covid-19.

Daouda Bakary KONE

La Chine dénonce la politisation américaine sur des origines de la COVID-19

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Le sondage d’opinion conduit en ligne par le groupe de réflexion de CGTN reflète le mécontentement de la population du monde à l’égard de la politisation par les États-Unis de la question de la recherche de l’origine de la COVID-19, a déclaré mercredi Zhao Lijian, le porte-parole du ministère chinois des Affaires étrangères lors d’une conférence de presse.

Politiser la traçabilité des origines de la COVID-19 et discréditer la Chine, tels sont la stratégie des États-Unis pour contenir le développement de la Chine et exercer une pression sur d’autres pays à des fins politiques. Cette méthode a gravement sapé l’esprit de la science et la coopération mondiale face à la pandémie, a ajouté Zhao Lijian.

Virologue russe et expert à l’OMS : les politiciens sont devenus des virologues

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Par croissanceafrique

Dimitri Lvov, virologue russe et expert à l’OMS, a déclaré lors d’une interview que les politiciens étaient devenus des virologues.

« Je travaille pour l’Organisation mondiale de la santé, mais il m’est difficile de réagir à certains propos et conduites au sein de l’OMS. Parce que les gens là-bas sont aussi différents, tout le monde reçoit une pression des États-Unis. Ces Américains essaient d’empêcher les virologues de dire la vérité sur la pandémie », a dit M. Lvov.

Au Togo, Coris Bank affiche un total bilan de 309,92 milliards en 2020, soit une hausse de 51%

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Par Croissanceafrique

De 205,38 milliards de FCFA en 2019, le total bilan de Coris Bank Togo est passé à 309,92 milliards en 2020, en hausse de 51% sur un an, selon nos confrères de finanacialafrik.

Sur le marché depuis 2015, la filiale du groupe burkinabé éponyme dame ainsi le pion à Banque Atlantique (289,25 milliards, + 10% par rapport à 2019), à la Banque togolaise pour le commerce et l’industrie (BTCI, 264,43 milliards, + 22%), et à l’Union togolaise de banques (UTB, 284,19 milliards, + 22%), devenant la 3e banque togolaise derrière Orabank, solide leader avec un total bilan de 710,89 milliards en progression annuelle de 13%, et Ecobank (462,03 milliards, +3%). Coris Bank Togo pointait encore  à la 6e place du classement en 2019.

« Les trois leaders du secteur représentent à eux seuls près de 50% du total du bilan des banques togolaises qui s’établit à 3.226,63 milliards en 2020, en hausse de 15% en glissement annuel. Une progression à laquelle toutes les banques ont contribué, si ce n’est la succursale de Société Générale (-1%) et la Société interafricaine de banques (SIAB, -10%)« , a-t-il précisé, notre de finanacialafrik basé au Togo.

JCI Sanké 2021 : Bilan du premier semestre

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Par Croissanceafrique

L’équipe dirigée par Boubacar Coulibaly, président local 2021 de la Jeune Chambre Internationale SANKE, a pu réaliser plusieurs projets et mener beaucoup d’activités. Les actions proprement dites ont été effectuées conformément au plan d’action du mandat en cours dans cinq domaines précis.

Dans le domaine Individuel ou Formation, cinq sessions de formations ont été organisées sur neuf. L’équipe a procédé à la remise des panneaux de signalisation aux écoles à travers le projet dénommé « Circulation Routière » dans le domaine Communautaire. Dans le domaine Croissance et Motivation qui consiste à recruter, l’équipe a intronisé six nouveaux membres. Le projet intitulé « Athlétisme » du domaine Internationalisme a mis en compétition des écoles secondaires de SAN dans les épreuves : 100 m, 200 m, 400 m et 800 m et saut en longueur. Dans le domaine Affaires, la Jeune Chambre Internationale SANKE a signé un partenariat avec deux médias locaux et organisé une visite à l’entreprise AGRI FASSO. Rapporte le président Boubacar Coulibaly du mandat en cours. 

Toujours dans le Communautaire, on peut citer la réalisation des projets comme « Je donne mon sang pour sauver des vies » qui a permis de collecter 12 poches de sang à l’endroit du Centre de Santé de Référence. En plus, le projet « Une brique pour son prochain », consistant à donner 500 briques au Cimetière, a été réalisé.

« Participations aux évènements sociaux chez les membres. Célébration des anniversaires groupés des membres par trimestre. Réalisation d’un banquet de l’amitié. Distinction des membres remarquables lors des  Assemblées Générales. Mise en place d’un comité de sage », sont aussi des activités menées dans le domaine Croissance et Motivation, selon Bouba. Pour le patron Coulibaly du mandat en cours, les activités ci-après ont été menées dans le domaine Internationalisme : la participation à la 621ème édition de Sankemo. Deux diby party, des journées de détente au four du festin (2ème édition à Kimparana et Yangasso).

En perspective, la JCI Sanké projette d’organiser deux académies sur l’entreprenariat et le développement personnel, et la citoyenneté active ; de chercher un siège pour l’Organisation. « La Construction d’un monument dédié à la JCI. La Réalisation des projets comme Un enfant, un acte de naissance, un Regard vers les plus démunis, la Cité verte, l’organisation d’une journée de visite à la Maison d’arrêt de la localité. L’organisation de la Nuit des Récompenses. Participation aux cours COHORTE X Togua et Trainer. La Réalisation de la 2ème édition du banquet de l’amitié et OPEN FORUM, figure également sur la liste des activités à mener dans les perspectives.

Créée en septembre 1997, la Jeune Chambre Internationale SANKE compte actuellement plus de 40 membres actifs. Ils sont animés d’une seule volonté : opérer un changement positif au sein de la Communauté.

D.Keita

Maroc : Radisson Hôtel Group étend sa présence avec l’ouverture de quatre hôtels

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Par Croissance Afrique

Radisson Hôtel Group a annoncé l’extension de sa présence au Maroc avec l’ouverture de quatre hôtels dans des destinations touristiques très appréciées : Al Hoceima, Taghazout Bay et Saïdia. En forte croissance depuis plusieurs années, le portefeuille marocain du groupe totalise avec ces nouvelles ouvertures plus de 10 hôtels en exploitation et en développement. Situés au sud, au nord et au nord-est du Maroc, les quatre unités hôtelières Radisson se composent de trois ressorts et d’une résidence balnéaire.

Il s’agit de quatre unités hôtelières Radisson qui se sont  composé t en trois ressorts et d’une résidence balnéaire « Nous sommes ravis de renforcer au Maroc la présence de notre marque phare Radisson Blu ainsi que de nos offres de complexes hôteliers et d’appartements avec services. Le Maroc est l’un de nos principaux marchés en Afrique. Nous cherchons à y implanter 15 hôtels en activité et en développement d’ici 2025. Offrir à nos clients un cadre à Taghazout Bay pour se ressourcer au village de surf numéro un du continent, ou les inviter à s’imprégner de la culture et des beaux paysages d’Al Hoceima et Saïdia, telle est notre ambition. L’ouverture de la résidence balnéaire et des trois resorts permettra de compléter notre offre au Maroc. Les voyageurs pourront désormais jouir pleinement de notre hospitalité « Yes I Can ! » tout en profitant de longues journées d’été relaxantes, que ce soit en famille, en amoureux ou en solitaire » a déclaré Tim cordon, Vice-Président Senior de la zone Moyen-Orient & Afrique de Radisson Hotel Group.

Radisson Blu Resort, Al Hoceima

Situé dans l’une des baies les plus pittoresques de la méditerranée, le Radisson Blu Resort Al Hoceima est entouré de 26 hectares de forêt de cèdres et profite d’un emplacement idéal en front de mer, à Sfiha. L’hôtel dispose de 432 chambres et suites de luxe au décor moderne et épuré.

Situé à seulement 20 minutes de l’aéroport international Cherif Al Idrissi d’Al Hoceima, le resort offre une escapade qui convient à tous les voyageurs.

Avec sa plage privée longeant les 14 hectares du resort, les clients auront le choix entre se prélasser en toute tranquillité face à la méditerranée, autour de la magnifique piscine, ou dans la pinède centenaire.

Le resort propose également une vaste offre d’installations incluant trois courts de tennis, un terrain de football, un vaste spa équipé de six salles de soins, ainsi qu’une piscine intérieure chauffée, trois hammams et un sauna. Les familles y trouveront leur bonheur avec un Kids Club proposant une large palette d’activités pour les enfants.

Sept restaurants et bars sont mis à disposition des clients du resort. Ils pourront choisir entre plusieurs spécialités et déguster une cuisine internationale au restaurant The Cedar, savourer une cuisine marocaine raffinée au The Safran ou se délecter d’une savoureuse cuisine méditerranéenne au Fish House.

Pour un repas plus léger, ils pourront s’installer confortablement au bord de la piscine au Splash Pool Bar ou se diriger vers le Island Bar situé sur la plage privée du resort. Pour une boisson rafraîchissante, les options incluent l’Open Bar et The Penthouse, un bar premium avec une vue exceptionnelle sur la mer.

Profitant d’une vue exceptionnelle sur la mer et plus de 900 m2 d’espaces intérieurs et extérieurs modulables, le resort est l’endroit idéal pour organiser tous types d’événements dans un cadre idyllique.

Radisson Blu Residences, Al Hoceima

Adjacent au Radisson Blu Resort Al Hoceima et ses installations, le Radisson Blu Residence Al Hoceima offre un accès direct à la plage. Les résidents pourront profiter d’une vue panoramique sur la mer, le jardin et les piscines depuis les terrasses des appartements et des bungalows. Ces deniers sont soigneusement décorés avec un mobilier élégant et incluent une kitchenette entièrement équipée.

Les clients pourront profiter de deux piscines et d’une aire de jeux pour enfants. Ils pourront également marcher jusqu’au Radisson Blu Resort Al Hoceima pour accéder à ses nombreuses installations avec des conditions préférentielles.

Surnommée “la perle de la Méditerranée”, Al Hoceima est souvent décrite comme un paradis terrestre en raison de ses nombreuses plages de sable fin, son eau bleue cristalline et ses paysages montagneux offrant une toile de fond spectaculaire à l’une des plus belles baies du Maroc.

Nous sommes ravis de renforcer au Maroc la présence de notre marque phare Radisson Blu ainsi que de nos offres de complexes hôteliers et d’appartements avec services

L’arrière-pays recèle de trésors naturels pittoresques : grottes, parcs naturels, faune & flore d’exception… que les visiteurs se plairont à découvrir. En mer, une expérience inoubliable ravira les plus chanceux avec trois espèces de dauphins vivants dans cette partie du littoral méditerranée.

Radisson Blu Resort, Saïdia Beach

Le Radisson Blu Resort Saïdia Beach est idéalement situé sur la plage à proximité de la marina et du golf de la station balnéaire Saïdia Resorts. Le resort propose 397 chambres et suites spacieuses, lumineuses et au design moderne inspiré d’une architecture marocaine authentique.

Saïdia est connue sous le nom de la « Perle bleue », elle doit cette appellation à ses eaux cristallines et à sa plage qui se trouve être la plus longue du pays. La ville est desservie par l’aéroport international d’Angads de la ville d’Oujda qui se trouve à proximité. Se trouvant au nord-est du Maroc, Saïdia est une vraie invitation à découvrir les rives enchanteresses de la mer méditerranée et le doux climat qui dure toute l’année.

Les clients du resort pourront profiter de trois piscines, se détendre au spa équipé d’un authentique hammam marocain ou se maintenir en forme dans le centre de fitness. Le resort propose des divertissements toute la journée avec des spectacles en direct depuis son théâtre et une large sélection d’activités adaptées à tous les âges, telles que le yoga, le water-polo, la zumba et le beach-football. Le Kids club du resort propose une panoplie d’activités pour enfants.

Avec plus de 800 m2 d’espace de conférence et de banquet personnalisable, le resort est idéal pour organiser des évènements de toutes sortes. Il propose également de multiples options de restauration dans trois restaurants différents.

Le Banzú propose une sélection appétissante de plats de fusion asiatique, tandis que le Sal transporte en Espagne avec des plats et des tapas espagnols authentiques. Pour les délices méditerranéens avec une touche marocaine, les clients pourront déguster le buffet du Mosaico ou se détendre en sirotant une boisson rafraîchissante dans l’un des bars de la piscine, Le Maris Pool Bar et le Turquoise Pool & Drinks. Les clients pourront également regarder jouer leur équipe préférée en dégustant une collation ou une boisson au Zoco Sports Bar, Lounge & Terrace ou contempler le coucher du soleil depuis le bar privé et exclusif du resort, le Wet Bar.

Radisson Blu Resort, Taghazout Bay Surf Village

Idéalement situé dans la station Taghazout Bay, Radisson Blu Resort Taghazout Bay Surf Village est à quelques pas seulement d’une nature séduisante et du meilleur spot de surf du pays. Le resort propose une sélection d’installations parmi lesquelles on trouve un terrain de beach-volley, une académie de surf reconnue ainsi qu’un Kids Club. Conçu avec une approche intégrée et durable, le village offre aux visiteurs un large choix d’activités : surf, ski nautique, golf, rallyes en jeep, … Les clients à la quête de détente pourront profiter de l’ambiance décontractée du village de surf. Ils pourront également profiter d’un soleil marocain radieux en se prélassant au bord de la piscine ou sur une terrasse bien exposéeLes clients pourront également profiter de la salle de sport et du spa du resort entièrement équipés.

Le resort propose un hébergement moderne en chambre, en bungalow et en cabane. Avec trois restaurants sur place, les clients pourront choisir entre The Kitchen, un restaurant avec buffet ouvert toute la journée, Origine, qui propose une cuisine marocaine et internationale à la carte, Panorama Bar & Restaurant, qui propose des plats méditerranéens à la carte, ou encore The Roof, servant des cocktails et des sushis.

En ligne avec l’engagement du Maroc en faveur d’un tourisme durable, les hôtels seront exploités dans le respect de leur proximité avec des merveilles naturelles et viseront à mettre en œuvre le programme d’entreprise responsable de Radisson Hotel Group.

Considérant la santé et la sécurité des clients et des membres de l’équipe comme priorité absolue, chacun de ces hôtels marocains met en œuvre le programme Radisson Hotels Safety Protocol . Les protocoles de nettoyage et de désinfection en profondeur ont été développés en partenariat avec SGS, le leader mondial de l’inspection, de la vérification, des tests et de la certification. Ils sont conçus spécialement pour garantir la sécurité et préserver la tranquillité d’esprit des clients depuis l’enregistrement jusqu’au départ.

La Tunisie accueille virtuellement la 13ème édition d’Africa PPP, les 1-2 décembre 2021

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Par Croissanceafrique

La Tunisie est le pays hôte de la 13ème conférence virtuelle Africa Public Private Partnership qui aura lieu les 1-2 décembre 2021 sous le format virtuel. Cette édition sera bilingue en anglais et en français, et comprendra une journée de formation supplémentaire le 3 décembre 2021.

 Le gouvernement tunisien accueille l’événement virtuel en 2021 et l’édition présentielle en 2022 en tant que présentateur principal du projet pour la région d’Afrique du Nord. L’événement donnera un aperçu en temps réel de l’environnement actuel des PPP en Afrique.

A l’issue de cette rencontre,  l’accent sera mis sur des pistes viables pour accélérer la priorisation des PPP, en mettant en évidence des études de cas en Tunisie, en Égypte, au Maroc et en Algérie, dans les domaines de l’énergie solaire et éolienne renouvelable, des ports maritimes et industriels.

C’est pourquoi, l’Africa PPP 2021 donnera rendez-vous à la communauté en décembre à un moment clé de l’expansion des PPP dans la région, où les opportunités d’investissement en PPP augmentent rapidement, ce qui permet aux gouvernements de créer un espace fiscal pour d’autres engagements nationaux.

Selon les organisateurs, le thème de cette année sera axé sur « Collaborer sur des projets d’infrastructure publique, physique et technologique pour obtenir un avenir durable et une infrastructure intelligente ». 

Compte tenu des limitations causées par les restrictions actuelles de la covid, l’événement se déroulera en ligne. La participation virtuelle permet à notre communauté de professionnels des secteurs public et privé de rester informée des projets, des partenaires et des évolutions du secteur.

Par ailleurs, la 12ème édition d’Africa PPP a rassemblé 16 projets de PPP et des participants de 34 pays. Ces participants provenaient du secteur public (35%), et étaient des investisseurs (33%), des conseillers et développeurs (23%), des constructeurs (8%) et des unités de PPP (3%).

Toutefois, il est nécessaire que les gouvernements, le secteur privé et les IFD s’accordent sur les meilleures pratiques réglementaires afin de remédier à la lourdeur des cadres réglementaires actuels en matière de PPP, qui prennent trop de temps et augmentent les coûts. La conférence a également noté la nécessité d’accélérer la réglementation, ce qui pourrait être réalisé par la création d’institutions spécialisées pour rationaliser le processus et résoudre les obstacles plus rapidement.

Notons que l’accent sera mis sur les PPP relatifs à l’eau en vrac car ils sont plus faciles à structurer que la distribution. Les problèmes liés à l’eau non génératrice de revenus doivent être abordés et les tarifs doivent refléter les coûts à long terme afin de réduire les risques liés aux projets et d’assurer la viabilité et la durabilité. Ces sujets seront abordés lors d’Africa PPP 2021.

Pour rappel, la conférence Africa PPP 2021 offre des opportunités en ligne de réseautage professionnel de qualité aux partenaires de l’événement afin de tenir les acteurs de l’industrie informés des derniers services et produits. Elle est conçue pour donner une visibilité maximale à chaque partenaire participant, avant, pendant et après l’événement.

Zangouna KONE

Au Mali, l’ancien directeur de la sécurité d’Etat mis aux arrêts

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Le Général Diawara n’a jamais été cité dans ce dossier et cela reste encore vrai aussi si l'on exclue toute la cabale qui inexorablement fera un piscth.

Par Croissanceafrique

Ce jeudi 29 juillet 2021, le général Moussa Diawara, l’un des hommes forts de l’ancien président Ibrahim Boubacar Keita a été mis a été sous mandat de dépôt dans l’affaire du journaliste Birama Touré disparu. En effet, le journaliste malien a disparu depuis le 29 janvier 2016.

Il s’agit d’un nouveau rebondissement dans une affaire très complexe et rocambolesque au Mali. Selon une source judiciaire, le général Moussa Diawara, ancien directeur des services de renseignements du Mali a été inculpé et placé sous mandat de dépôt jeudi pour « complicités d’enlèvements, de séquestration ». La même source révèle qu’il est détenu mais pas à la prison.

Notons que  Birama Touré, quinquagénaire, était journaliste reporter à l’hebdomadaire privé Le Sphinx mais il n’y travaillait plus quelques semaines avant sa disparition et s’occupait des préparatifs de son mariage, selon sa famille, qui assure n’avoir reçu aucune nouvelle de lui depuis le 29 janvier 2021.

Pour rappel, le 5 juillet dernier, la justice malienne avait émis un mandat d’arrêt international contre l’ancien député Karim Keïta, qui a fui en Côte d’Ivoire lorsque son père, l’ancien président IBK, a été démis de ses fonctions. La justice avait promis d’entendre plusieurs personnalités y compris karim Keita dans le cadre de la disparition du journaliste malien Birama Touré, qui n’a plus donné signe de vie depuis le 29 janvier 2016.

Daouda Bakary Koné

Former l’esprit hybride, (Par Anna Collard)

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@AnnaCollard3 Founder of Popcorn Training - now KnowBe4 Africa; Cyber Security Awareness & Culture Evangelist; Entrepreneur; Mum

Par Croissanceafrique

JOHANNESBURGEn Afrique, la plupart des gens qui travaillent à domicile n’adoptent pas un comportement en ligne sûr se mettant ainsi, eux-mêmes et leur entreprise en danger.

Plus de 50 % des équipes IT pensent que les employés ont de mauvaises habitudes de sécurité. Des habitudes qu’ils ont développées depuis qu’ils ont déplacé leurs bureaux chez eux et qui mettent leurs informations, leurs systèmes et leurs employeurs en danger.

Cette statistique figure dans le Rapport Tessian sur les Comportements de Sécurité du Retour au Travail, qui a également révélé un écart d’âge chez les personnes qui adoptent les meilleures pratiques de sécurité à domicile. Environ 51 % des 16-24 ans et 46 % des 25-34 ans ont déclaré avoir utilisé des solutions de sécurité, tandis que deux personnes sur cinq ont déclaré que les comportements de sécurité qu’ils adoptaient à la maison étaient très différents de ceux qu’ils utilisaient au bureau. Pour Anna Collard, Vice-présidente senior de la Stratégie de Contenu et Evangéliste chez KnowBe4 AFRICA (www.KnowBe4.com), cela met l’accent sur la nécessité de s’assurer que la formation des personnes et la formation sur la sécurité restent une priorité tant que les bureaux continuent à adopter des méthodes de travail hybrides.

Des simulations méthodiques et répétées combinées à une formation permettent aux équipes IT de faire confiance à leur personnel

«En règle générale, les gens adoptent des comportements différents à la maison», ajoute-t-elle. «Ils sont à la maison, après tout. Ainsi, il doit y avoir un grand changement mental maintenant que la maison est devenue le bureau et, ce changement implique de s’assurer que toute la checklist de sécurité qu’ils devaient cocher au bureau soit également cochée à la maison. C’est encore plus important parce que les cybercriminels profitent actuellement des vulnérabilités des systèmes et des employés et prennent l’offensive. »

Le moment est venu de mettre en œuvre des politiques et des approches qui prennent en compte les environnements de travail hybride et ses exigences. L’enquête mentionnée ci-dessus a également révélé que 67% des décideurs IT pensent que les e-mails de phishing augmenteront à mesure que les gens retourneront au bureau. En effet, il y a un décalage entre la façon dont le service IT perçoit la sécurité au retour du travail au bureau et la façon dont les employés la perçoivent. Seuls 57 % des employés pensent qu’ils suivront les protocoles de sécurité une fois de retour au bureau contre 70 % des professionnels des services IT.

«Les cybercriminels ont compris que les gens retourneront au bureau avec une approche de la sécurité légèrement moins robuste », explique Collard. « Ils oublieront de signaler les erreurs, ouvriront potentiellement de nouvelles voies de risque pour l’entreprise ou se laisseront prendre par le flux d’e-mails de phishing qui se sont multipliés au cours des derniers mois. »

C’est humain. La pandémie a été punitive et la mise en œuvre de sanctions supplémentaires pour de simples erreurs de cybersécurité ne fera qu’empirer les choses. Ce qu’il faut, c’est se concentrer sur la formation et le renforcement positif qui rappelle aux gens pourquoi la sécurité est importante et comment faire sa part des choses. Une formation qui les met face à des e-mails simulés de ransomware ou de phishing et qui leur enseigne les meilleures pratiques en matière de sécurité et en même temps, qui récompense ceux qui réussissent. Cela devrait être fait de manière cohérente et qui engage les gens dans le temps limité dont ils disposent.

« En donnant à vos employés les outils dont ils ont besoin pour lutter contre les menaces de sécurité et reconnaître les risques, vous les responsabilisez et vous ajoutez une couche de sécurité supplémentaire à votre entreprise», conclut Collard. «Des simulations méthodiques et répétées combinées à une formation permettent aux équipes IT de faire confiance à leur personnel et aux employés de rester conscients des acteurs représentant une menace et qui attendent la plus simple des erreurs de leur côté. C’est le meilleur moyen d’aider votre entreprise à rester en avance sur les meilleures pratiques en matière de sécurité et pour vos employés de contrecarrer les attaques d’ingénierie sociale.

Par Anna Collard

Port Louis: la Mauritius Commercial Bank Limited (MCB)) et Bank of Kigali (Plc) débloquent un prêt de 20 millions pour soutenir les projets d’entreprise généraux

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Par Croissanceafrique

A Maurice, la Mauritius Commercial Bank Limited (MCB)) et Bank of Kigali Plc le 26 juillet 2021 ont signé une facilité de prêt de 20 millions de dollars. Le prêt servira principalement à financer les projets d’entreprise généraux.

 L’objectif de ce prêt est de fournir des liquidités supplémentaires à Bank of Kigali Plc sur une période d’un à deux ans, pour faciliter l’exécution de sa stratégie de prêt. Malgré les conditions de marché difficiles, Bank of Kigali Plc maintient une solide performance financière et continue d’attirer le soutien des institutions financières, témoignant de la confiance des investisseurs pour l’institution bancaire.

« Ce prêt à terme de USD 20 millions de la Mauritius Commercial Bank Limited augmentera les liquidités de Bank of Kigali et soutiendra nos efforts pour financer la reprise économique de nos clients qui ont été touchés par la pandémie de la Covid-19, en particulier les Petites et moyennes entreprises », a déclaré le Dr Diane Karusisi, CEO de Bank of Kigali.

Cette transaction est l’un des nombreux domaines de partenariat entre la MCB et Bank of Kigali Plc au fil des ans. Les deux institutions ont établi d’excellentes relations et leurs interactions couvrent divers secteurs d’activités bancaires normales et des services-conseils plus spécialisés autour des marchés des capitaux et des services de consultant.

A son tour, Alain Law Min, CEO, MCB Ltd a dira que : « Je suis convaincu que le prêt à terme de USD 20 millions de la MCB aidera grandement les efforts de Bank of Kigali pour soutenir les entrepreneurs locaux dans leurs efforts pour reconstruire l’économie locale. Je suis également ravi que cette transaction renforce davantage la relation de longue date entre nos organisations respectives ».

Notons que la Bank of Kigali Plc est une banque d’importance systémique au Rwanda et l’injection de fonds dans l’économie devrait stimuler la croissance et le développement du pays. Toutefois, la MCB est fière de soutenir d’autres institutions financières africaines afin d’accélérer leur stratégie de croissance grâce à notre initiative Bank of Banks

Pour rappel, La MCB, avec plus de 182 ans d’existence, est un acteur incontournable du paysage africain. Elle possède des filiales et des bureaux de représentation à travers le continent, ainsi qu’un vaste réseau de banques correspondantes en Afrique.

Daouda Bakary Koné